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我們的人才觀：

勤奮、踏實(shí)、方勇、柔圓

我們的用人理念：

堅持以人為本，尊重人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才

我們的用人機(jī)制：

唯賢是舉、量才使用

我們堅信：

好的企業(yè)，源于好的人才。在瑞坤，是雄鷹就給你藍(lán)天，是駿馬就給你草原。良好的工作環(huán)境，輕松的人際氛圍，以及無限的發(fā)展空間，是我們吸引您的資本;善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才是我們?nèi)〉贸晒Φ拿伢?/span>

招聘程序：

1、由人力資源部根據(jù)公司近期和遠(yuǎn)期的發(fā)展需要，制定招聘計劃

2、發(fā)布招聘信息

3、初步審核應(yīng)聘者簡歷，并確定面試名單

4、由人力資源部進(jìn)行初試，通過筆試和面試的形式甄選出條件適合者，進(jìn)入復(fù)試

5、由用人部門主管和公司高層領(lǐng)導(dǎo)對復(fù)試者進(jìn)行深入探討，并確定初步錄用人員名單

6、人力資源部發(fā)出正式通知，初步錄用人員進(jìn)入試用期

7、試用合格者，公司將正式予以錄用

招聘渠道：

1、各大人才交流會

2、公司網(wǎng)站、我的鋼鐵網(wǎng)站招聘頻道

3、其他招聘媒體

4、內(nèi)部員工及朋友推薦

5、各種場合交往時留意

員工培訓(xùn)：

??企業(yè)尊崇以人為本的宗旨，我們把員工視為公司的第一資本，是公司寶貴的財富。重視人才并 重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，是企業(yè)不斷進(jìn)步的原因，也是構(gòu)筑未來事業(yè)成功的關(guān)鍵。我們將持續(xù)不斷地針對企業(yè)的實(shí)際情況，致力于為每一位員工的自我成長，研發(fā)實(shí)用有效的培訓(xùn)，努力打造一個積極向、知行合一的學(xué)習(xí)型組織而努力。